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中国铁路信息科技有限责任公司(以下简称信息公司)是中国国家铁路集团有限公司所属企业。受中国国家铁路集团有限公司委托，信息公司承担总公司信息系统工程建设及基础设施运行维护等相关工作时，使用“中国国家铁路集团有限公司信息技术中心”名称。现因工作需要，面向京内单位诚聘人才。
本次共招聘16个岗位，招录20人，其中，部门副职及以上岗位5个，一般工作人员岗位11个。各岗位报考条件见《中国铁路信息科技有限责任公司公开招聘岗位表》。
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规等有关规定，品行端正，敢于担当，作风正派，勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的责任心、团队协作精神，有志于铁路事业，认同公司企业文化，无违法违纪违规等不良记录;
2.具有与岗位相匹配的政治面貌、年龄、学历学位、工作经历等任职条件;年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为发布招聘公告的上月月底。出生日期以组织人事部门核定为准;学历学位和所学专业以本人学籍档案材料和毕业证书、学位证书为准；工作经历、职务以单位人事通知(或劳动、聘用合同)为准。每名应聘人员限报一个职位，多报无效。报名截止时间为2019年11月25日17:00。应聘人员须下载并如实填写《中国铁路信息科技有限责任公司应聘人员报名表》(附件2)，连同本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书(或执业、职业资格证书)、行政技术职务聘任(任命)通知(或劳动、聘用合同)、在京单位工作的证明(如社保记录等)、专业成果证明及个人认为需要提交的其他材料扫描件(PDF格式)以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm X 35mm, jpg格式, 30KB以下)一并发送至信息公司人力资源部邮箱(xxgshr@sina.cn) ，电子邮件标题请注明 “XXX(姓名)应聘材料”，电子文件标题为“XXX (姓名)XXX(报名表、证书或材料名称)依据招聘岗位条件，信息公司对应聘人员进行资格审查和综合比选，按照每个职位招录人数与考试考核人数不低于1:2的比例确定参试人员。资格审查完成后，通知适合岗位需求的应聘者参加考试考核，未入围人员恕不通知。根据岗位类别和任职要求设置合理的考试考核方式。主要是测试应聘者的综合素质和专业知识水平，部门副职及以上岗位主要采取面试的方式，工作人员岗位采取笔试加面试的方式。笔试成绩需高于确定的分数线方可进入面试。笔试、面试具体时间、地点以邮件通知为准。应聘人员参试时请携带个人有效证件、本人签名的报名表原件及报名时提供的相关证书、材料原件。通过考试考核的应聘者到三级甲等医院进行体检，体检费由应聘者负担。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有放弃体检或体检不合格者，则按考试考核成绩研究递补体检人员。对通过体检的人员，按照总成绩由高到低的顺序，确定拟考察对象人选后，到应聘者原工作单位考察，查阅本人档案，了解相关情况。信息公司与被考察对象单位联系考察事宜，被考察对象所在工作单位在10个工作日内不能及时安排考察的，或经考察认定为不适合岗位要求的，信息公司根据面试成绩确定新的考察对象)。拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网和中国国家铁路集团有限公司内网网站进行公示。拟录用人员经公示无不良反映或有反映经核查不实的，办理入职手续。应聘人员接到录用通知后，在30日内与信息公司签订劳动合同(试用期4个月)，办理录用手续。应聘人员未在规定期限内与信息公司签订劳动合同的，视为本人自动放弃录用。长按识别下方二维码
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